На мунициальную службу вправе поступать граждане,достигшие возраста 18 лет,владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям,,установленным для замещения должностей муниципальной службы.При поступлении на мунициальную службу,а также при ее прохождении,не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола,расы,национальности,происхождения,имущественного и должностного положения,места жительства,отношения к религии,убеждений,принадлежности к общественным объединениям ,а также от других обстоятельств,не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
Муниципальная служба
Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы
Квалификационные требования к кандидатам
Типовыми квалификационными требованиями ,предъявляемыми к уровню профессионального образования,являются:
а)к высшим,главным должностям муниципальной службы-наличие высшего образования не ниже уровня сециалитета,магистратуры;
б)к ведущим должностям муниципальной службы-наличие высшего образования;
в ) к старшим и младшим должностям муниципальной службы-наличие профессионального образования.
2.Типовыми квалификационными требованиями ,предъявляемыми к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки для граждан,претендующим на должности муниципальной службы,являются:
1)для высших должностей муниципальной службы-наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности,направлению подготовки;
2)для главных должностей муниципальной службы-наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности,направлению подготовки;
3)для ведущих ,старших и младших должностей муниципальной службы-без предъявления требований к стажу;
2.1.Для лиц ,имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы-не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности,направлению подготовки.
3.Квалификационные требования к знаниям и умениям,которые необходимы для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной иструкцией.Должностной инструкцией муниципального служащего могут так же предусматриваться квалификационные требования к специальности,направлению подготовки
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей
Поступлению на муниципальную службу и назначению на должность муниципальной службы может предшествовать конкурс,в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещеие должности муниципальной службы,их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы
Контакты
Саратовская область Балашовский район с.Терновка ул.Ленинская д.68
тел: 8(84545)7-75-33
Образовательные организации, подведомственные органу местного самоуправления
пн-пт 8:00–17:00,
пн-пт с 8.00 до 17.00
понедельник-пятница, с 8.00 до 17.00 часов